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Le télétravail pour votre entreprise ?

Considérez-vous le télétravail comme une option ?

Après plus d’un an à le vivre, voici ce qu’on en pense vraiment.

Avec la pandémie, une quantité impressionnante d’entreprises ont dû se réinventer et trouver de nouvelles manières de travailler pour se conformer aux normes sanitaires en vigueur.

Devenu bien plus qu’une mode passagère, le télétravail a été non seulement la solution par excellence à cette situation hors du commun, mais il nous a aussi forcés à repenser nos façons de faire. Travailler dans le confort de chez soi, et si c’était ça, la nouvelle normalité ? En tout cas, pour nous, c’est un OUI assuré !

Expérimentant nous-mêmes le télétravail depuis plus d’un an déjà, nous avons pensé qu’il serait intéressant de vous partager notre expérience à ce sujet ! Voici donc quelques-uns des nombreux avantages et bienfaits observés.

Des économies de temps et d’argent
La diminution des déplacements sauve temps et argent, ça, on le savait dès le départ. Mais l’économie d’espace et un environnement bonifié ont été pour nous une belle surprise. Avec des employés en moins sur le plancher, le bureau est devenu un lieu plus spacieux et tranquille pour accueillir les clients. Quant à la maison, elle est désormais l’environnement isolé idéal pour notre équipe créative. Chacun y trouve son compte.

Le stress diminué
Vous savez, ce genre de matin où vous êtes pris dans le trafic ? Ou celui où il fait -30° que vous appréhendez déjà les médiocres conditions routières ? Fini. Ça n’existe plus. C’est en plein ce genre de situations stressantes que le travail à la maison permet d’éviter et qui, dans notre cas, a donné lieu à une ambiance de travail plus zen, détendue.

Un horaire flexible
Avec le télétravail, plusieurs profitent désormais d’horaires ultras flexibles : aucune heure de début ou de fin, tant que le travail est dûment complété. En ce qui nous concerne, nous n’avions pas cette latitude puisque nous tenions à rester disponibles sur nos heures d’ouverture pour répondre aux demandes parfois pressantes de nos clients. Toutefois, en sauvant du temps sur les allées retours au bureau, nous avons pu augmenter de quelques minutes nos quarts de travail et ainsi, terminer plus tôt le vendredi. Un avantage dont tout le monde profite !

Une équipe toujours soudée
Comme l’équipe ne se réunit que très peu en présentiel, nous avons opté pour les rencontres vidéo (Google Meet dans notre cas). Une ou plusieurs fois par jour si nécessaire, ces rencontres nous permettent de garder le contact humain, en plus de faciliter les échanges qui seraient trop complexes par écrit, et de maintenir une bonne chimie au sein de l’équipe.

En espérant que la lecture de ces quelques lignes vous aidera à prendre une décision éclairée si vous envisagez, vous aussi, le télétravail comme une possibilité ! Alors, êtes-vous maintenant de type télétravail ? N’hésitez pas à nous écrire pour nous le partager !